В номинации «Наставничество на производстве» второе место заняла Светлана Лукиных, руководитель центра развития молодых специалистов в «Газпромнефть-Восток».
В номинации «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» награды взяли двое томичей. Первое место присудили Наталье Абабий, представителю ГК WIN Corp, за проект «PRO Женщин», который собрал в Томске сообщество группового наставничества и развития предпринимательства из 200 деловых женщин.
Второе место за проект «Лаборатория роста» получил Иван Зернин из НП «ПИТ «Бизнес партнеры». Его программа посвящена преодолению «долины смерти» путем системы наставничества и дополнительных активностей.
Вторым в номинации «Наставничество в образовании» стал Жанат Абдыкеров из ТПУ, который ведет подготовку наставников для организации проектной деятельности студентов инженерной направленности.
«Наставник-2018» — первый всероссийский форум Агентства стратегических инициатив, направленный на развитие профессиональной среды наставничества. Форум объединил несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. Цель конкурса — тиражирование практик наставничества и менторинга в Российской Федерации, повышение социального статуса наставника, признание его роли, места в обществе и возможности системного поощрения.
